(2) Zahtjev iz stavka 1. ovoga članka podnosi se na obrascu (ZPN-01) koji je sastavni dio ovoga Pravilnika. Članak 9. (1) Zahtjev za isplatu plaće odnosno naknade plaće u visini minimalne plaće mora sadržavati: 1) podatke o poslodavcu (puni naziv/ime i prezime, oblik organiziranja, adresa sjedišta, matični broj i OIB),

Obrazac ZPN-01. Podaci o poslodavcu/ovršeniku: (ime i prezime/naziv) (adresa/sjedište) (osobni identifikacijski broj/OIB) (ime i prezime/adresa punomoćnika) (osobni identifikacijski broj/OIB) Prilog: • Izvornik obračuna poslodavca. Poslodavac/punomoćnik: (potpis) (nadnevak i mjesto) Na … Obrasci - Fina Suglasnost ovršenika za prijenos zaplijenjenih sredstava prije proteka zakonskog roka zapljene sukladno odredbama Ovršnog zakona - interaktivni obrazac 31. 12. 12. 2018. 170kb ZAHTJEV ZA PRISILNU NAPLATU - Poslovni Servis

Obrazac ZPN-01 Zahtjev za prisilnu naplatu (sadržaj i način podnošenja obrazaca u postupku ostvarivanja prava u slučaju blokade računa poslodavca)

Obrazac ZPN-01 Obrazac ZPN-01 Podaci o poslodavcu/ovršeniku:, ,, ,, , (osobni identiikacijski broj/OIB) (osobni identiikacijski broj/OIB), (osobni identiikacijski broj/OIB) Na temelju članka 20.a Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca (»Narodne novine«, broj 86/08, 80/13 i 82/15) Financijskoj agenciji podnosi se misljenja.hr

Obrazac NZP-01 Nalog za povlačenje s naplate dijela zahtjeva za prisilnu naplatu U NN 93/15 od 28.08.2015 objavljen je “ Pravilnik o sadržaju i načinu podnošenja obrazaca u postupku ostvarivanja prava u slučaju blokade računa poslodavca” .

(2) Zahtjev iz stavka 1. ovoga članka podnosi se na obrascu (ZPN-01) koji je sastavni dio ovoga Pravilnika. Članak 9. (1) Zahtjev za isplatu plaće odnosno naknade plaće u visini minimalne plaće mora sadržavati: 1) podatke o poslodavcu (puni naziv/ime i prezime, oblik organiziranja, adresa sjedišta, matični broj i OIB), Obrazac ZPN-01 Zahtjev za prisilnu naplatu (sadržaj i način podnošenja obrazaca u postupku ostvarivanja prava u slučaju blokade računa poslodavca)